Recruiting- / HR-Video
Mitarbeiter gewinnen.
Unternehmenskultur zeigen.
Recruiting-Videos machen Menschen sichtbar, nicht nur Profile. Sie zeigen Aufgaben, Teams und Arbeitskultur in einer kompakten und verständlichen Form.
Für Personalabteilungen, Unternehmen und Organisationen
Ein Recruiting oder HR Video ist ein Bewegtbildformat, das Einblick in Arbeitsumfelder, Aufgaben und Rollen gibt. Unternehmen setzen es ein, um Bewerbende anzusprechen, interne Werte zu erklären und Stellenprofile nachvollziehbar darzustellen.
Ein gutes Recruiting Video vermittelt Inhalte klar, zeigt Abläufe strukturiert und nutzt Bild und Ton so, dass Informationen ohne Umwege erkennbar bleiben. Aussagen, Rhythmus und Umsetzung müssen konsistent sein und den Kern der ausgeschriebenen Funktionen verständlich machen.
OSLO STUDIOS produziert Recruiting und HR Videos mit einem strukturierten Ablauf für Planung, Dreh, Interviews, Schnitt und Vertonung. Bild und Ton entstehen im eigenen Studio und werden eng auf die Anforderungen der Personalabteilungen abgestimmt.
Typische Bestandteile sind Briefing, Drehvorbereitung, Aufnahmen vor Ort, Interviewführung, Bildschnitt, Color Correction, Tonbearbeitung und die Ausspielung in den benötigten Formaten für Web, Social Media oder interne Kanäle.
Was ist ein Recruiting- / HR-Video?
Ein Recruiting- oder HR-Video ist ein kurzer Unternehmensfilm, der Einblicke in Arbeitskultur, Berufsbilder oder Karrierechancen gibt. Mitarbeitende, Arbeitsräume und Tätigkeiten werden in Szene gesetzt, um Bewerbern ein realistisches Bild zu vermitteln. Die Videos können auf der Website, in sozialen Medien oder in Stellenanzeigen eingesetzt werden.
Nutzen auf einen Blick
Recruitingvideos unterstützen Personalgewinnung durch authentische Einblicke.
Professionelle HR Videos zeigen Arbeitskultur und Aufgaben realistisch. Interessierte erhalten ein klares Bild vom Umfeld und fühlen sich angesprochen.
Glaubwürdige Einblicke
Mitarbeitende zeigen ihren Arbeitsalltag, nicht ein Skript. Das schafft Vertrauen.
Höhere Bewerberqualität
Bewerber erkennen schneller, ob sie zur Unternehmenskultur passen.
Stärkere Arbeitgebermarke
Mitarbeiter und Arbeitsumgebung werden sichtbar. Das stärkt den ersten Eindruck.
Wo Recruiting- / HR-Videos wirken
Recruitingvideos zeigen Rollen, Kultur und Arbeitsrealität, damit Bewerber ihre Entscheidung auf einer klaren Grundlage treffen können.
- Karrierewebsites
- Stellenanzeigen
- Social Media und Jobportale
- Messen und Recruiting-Events
- Onboarding- und Schulungsplattformen
- Interne Kommunikation und Employer Branding
- Unternehmenswebseite
Arbeitsbeispiele
Ein Einblick in Recruitingvideos für Arbeitgebermarken und Personalgewinnung.
Ihre Vorteile mit
OSLO STUDIOS
Mit OSLO STUDIOS profitieren Sie von einem strukturierten Ablauf, der jede Recruiting und HR Video Produktion zuverlässig plant und begleitet. Bild, Interviews und Ton entstehen in kontrollierter Qualität, abgestimmt auf Ihre Inhalte und den späteren Einsatz in Personalgewinnung und interner Kommunikation. Aufnahme, Regie, Kamera und Postproduktion arbeiten in einem durchgängigen Workflow zusammen. Sie erhalten ein stabiles Video, das ohne Zusatzaufwand auf Ihren Kanälen eingesetzt werden kann.
Produktion im eigenen Studio
Aufnahme, Schnitt und Ton entstehen am selben Ort. Der Ablauf bleibt übersichtlich und direkt.
Erfahrenes Team für Bild und Ton
Film und Ton greifen ineinander. Inhalte werden präzise umgesetzt.
Dolby Atmos & 4K-Technik
Höchste Qualität für TV, Kino und digitale Plattformen.
Prozess
Recruiting- / HR-Video erstellen
Ein geplanter Workflow stellt sichere Abläufe vom Dreh bis zur finalen Ausspielung sicher. Ein Einstieg ist jederzeit möglich, für das gesamte Projekt oder einzelne Teilschritte.
Call to actionVorbereitung
Definition von Inhalt, Ziel und Umfang. Klärung der Drehsituation und benötigter Materialien.
Konzept und Struktur
Erstellung der filmischen Struktur, Planung der Szenen und Koordination der Produktion.
Aufnahme
Dreharbeiten im Studio oder vor Ort. Bild und Ton entstehen in direkter Abstimmung.
Schnitt und Postproduktion
Auswahl des Materials, Feinschnitt, Farbkorrektur und Mischung des Tons.
Übergabe und Export
Export in allen benötigten Formaten für Web, Social Media und interne Nutzung.
Häufige Fragen
Für alle weiteren Fragen sind Sie nur ein Klick von uns entfernt.
Fragen Sie unsWelche Informationen braucht OSLO STUDIOS für ein Recruiting-Video?
Für die Planung sind Thema, Ziel, Dauer und die gewünschte Plattform wichtig. Zusätzlich werden bestehende Materialien gesammelt.
Wie lang sollte ein Employer-Branding-Video sein?
60–120 Sekunden reichen, um Kultur und Benefits prägnant zu vermitteln und die Aufmerksamkeit online zu halten.
Brauchen wir ein fertiges Skript, bevor wir starten?
Nein, wir entwickeln Storyline, Interviewfragen und Bildkonzept auf Basis Ihrer Arbeitgeberwerte.
Können Mitarbeitende ohne Kameraerfahrung teilnehmen?
Ja, wir coachen alle Protagonisten vor dem Dreh und schaffen eine entspannte Interview-Atmosphäre.
Können wir Kennzahlen oder Grafiken integrieren?
Ja, Motion-Graphics binden Werte wie Wachstumsraten oder Benefits ein und erhöhen die Aussagekraft des Videos.
Ihr Projekt mit Oslo Studios
Planen Sie ein Recruiting- oder HR-Video oder möchten bestehende Inhalte aktualisieren?
Sprechen Sie direkt mit unserem Produktionsteam. Wir beraten Sie zu Konzept, Ablauf und Umsetzung.
