Recruiting- / HR-Video

Mitarbeiter gewinnen. Unternehmenskultur zeigen.

Recruiting-Videos machen Menschen sichtbar, nicht nur Profile. Oslo Studios produziert HR-Videos, die authentisch wirken und professionell umgesetzt sind – mit klarem Konzept, hochwertigem Bild und präzisem Ton.

Recruiting-Video Produktion für Unternehmen und Organisationen

Ein Recruiting- oder HR-Video vermittelt, wie es ist, Teil eines Teams zu sein. Oslo Studios realisiert Filme, die Werte, Arbeitsumfeld und Haltung erlebbar machen. Vom Konzept über das Storyboard bis zur fertigen Ausspielung entstehen alle Elemente im eigenen Studio – inklusive Ton, Interviewführung, Schnitt und Farbkorrektur.

Jedes Projekt wird so umgesetzt, dass es zur Marke passt. Egal ob Social Clip, Karrierefilm oder internes HR-Format – Bild, Sprache und Musik greifen stimmig ineinander.

Was ist ein Recruiting- / HR-Video?

Ein Recruiting- oder HR-Video ist ein kurzer Unternehmensfilm, der Einblicke in Arbeitskultur, Berufsbilder oder Karrierechancen gibt. Mitarbeitende, Arbeitsräume und Tätigkeiten werden in Szene gesetzt, um Bewerbern ein realistisches Bild zu vermitteln. Die Videos können auf der Website, in sozialen Medien oder in Stellenanzeigen eingesetzt werden.

Warum sich professionelle Recruiting- / HR-Videos lohnen

Ein gutes Recruiting-Video spricht Menschen auf einer persönlichen Ebene an. Es ersetzt nicht die Stellenausschreibung, sondern ergänzt sie um Authentizität und Nähe.

Nutzen auf einen Blick

  • Glaubwürdige Einblicke

    Mitarbeitende zeigen ihren Arbeitsalltag, nicht ein Skript. Das schafft Vertrauen.

  • Höhere Bewerberqualität

    Bewerber erkennen schneller, ob sie zur Unternehmenskultur passen.

  • Stärkere Arbeitgebermarke

    Das Unternehmen zeigt Haltung und Persönlichkeit.

  • Mehr Reichweite in sozialen Medien

    Videos erzielen höhere Aufmerksamkeit als Textanzeigen.

  • Effiziente Kommunikation

    Einmal produziert, können Inhalte mehrfach verwendet werden für Website, Social Media und HR-Präsentationen.

  • Wo Recruiting- / HR-Videos eingesetzt werden

    Recruiting-Videos werden überall dort eingesetzt, wo Unternehmen Menschen ansprechen und binden wollen – intern wie extern.

    Typische Anwendungen

  • Karrierewebsites

  • Social Media und Jobportale

  • Messen und Recruiting-Events

  • Onboarding- und Schulungsplattformen

  • Interne Kommunikation und Employer Branding

  • Projekte und Beispiele

    Jedes Recruiting-Video erzählt eine Geschichte von echten Menschen und echten Arbeitsumgebungen. In unseren Produktionen entstehen klare, glaubwürdige Portraits von Teams, Berufen und Unternehmen.

    Recruiting- / HR-Video erstellen lassen: So geht's!

    Ein klarer Prozess sorgt für Effizienz und Qualität. Von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung entsteht jedes Projekt in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber.

    Ablauf der Recruiting- / HR-Video Produktion

    Flexibilität im Prozess – Einstieg an jedem Punkt möglich

    1. Briefing & Zieldefinition

      Ziele, Zielgruppen und gewünschte Formate werden festgelegt.

    2. Konzept & Storyboard

      Idee, Drehplan und Interviewstruktur werden entwickelt.

    3. Dreharbeiten vor Ort

      Interviews, Szenen und Umgebungsbilder werden gefilmt – mit präziser Tonaufnahme.

    4. Postproduktion

      Schnitt, Farbkorrektur, Untertitel und Sounddesign.

    5. Ausspielung & Übergabe

      Bereitstellung für Website, Social Media oder interne Kanäle.

    Vorteile einer Recruiting- / HR-Video Produktion bei Oslo Studios

  • Bild und Ton aus einem Studio

    Video- und Audioproduktion greifen nahtlos ineinander.

  • Erfahrung mit Unternehmenskommunikation

    Verständnis für HR-Themen, Employer Branding und interne Kommunikation.

  • Effiziente Produktion

    Kurze Wege, klare Prozesse, schnelle Ergebnisse.

  • 4K-Qualität und saubere Tonspur

    Professionelle Kameras, Licht und Sound – alles im Haus produziert.

  • Flexible Formate

    Vom 15-Sekunden-Social-Clip bis zum ausführlichen Karrierefilm.

  • Häufige Fragen

    Für alle weiteren Fragen sind Sie nur ein Klick von uns entfernt.

    Fragen Sie uns

    • Wie lang sollte ein Employer-Branding-Video sein?

      60–120 Sekunden reichen, um Kultur und Benefits prägnant zu vermitteln und die Aufmerksamkeit online zu halten.

    • Brauchen wir ein fertiges Skript, bevor wir starten?

      Nein, wir entwickeln Storyline, Interviewfragen und Bildkonzept auf Basis Ihrer Arbeitgeberwerte.

    • Können Mitarbeitende ohne Kameraerfahrung teilnehmen?

      Ja, wir coachen alle Protagonisten vor dem Dreh und schaffen eine entspannte Interview-Atmosphäre.

    • In welchen Formaten liefern Sie die Videos?

      Standard ist 4K 16:9; zusätzlich erhalten Sie 1:1 und 9:16-Versionen mit Untertiteln für LinkedIn, Instagram und TikTok.

    • Wie schnell ist das Video einsatzbereit?

      Vom Kick-off bis zum finalen Master vergehen in der Regel vier Wochen; Express-Produktionen sind nach Absprache möglich.

    • Können wir Kennzahlen oder Grafiken integrieren?

      Ja, Motion-Graphics binden Werte wie Wachstumsraten oder Benefits ein und erhöhen die Aussagekraft des Videos.

    Ihr Recruiting- / HR-Video Projekt mit Oslo Studios

    Planen Sie ein Recruiting- oder HR-Video oder möchten bestehende Inhalte aktualisieren? Sprechen Sie direkt mit unserem Produktionsteam. Wir beraten Sie zu Konzept, Ablauf und Umsetzung.